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第114章（第1页）
很意外宋时予居然如此好说话，悄悄多看了几眼，确定宋时予不是在反讽，也没有任何发怒、作妖的样子，编导才答应下来。
要知道他的上级专门吩咐过他：“这个宋时予是黄老师的人，他有什么要求只要不过分都得答应。”
“那过分的要求呢？”
“过分的要求你来找我，我来答应。”
其实这中间都是“美丽”的误会。
宋时予提前就找过黄秀莲，无论如何也不要在《我是演员》里给自己任何的特权。
万一节目组多给自己几个镜头，自己岂不是就完蛋了吗？
结果黄秀莲如实向《我是演员》节目组的导演转达了——“千万不要给小宋任何特权，千万不要。”
你说《我是演员》的总导演容易吗？他看到过太多奇奇怪怪的艺人，老的少的、男的女的，各种奇葩他都见过，他必须多一个心眼。
这心眼一多自然解读为“这可是我黄秀莲的人，你们自己看着办吧”。
所以发现宋时予比预想中好相处，导演稍微宽心了几分。
到《我是演员》节目组后，宋时予甚至只是在系统的要求之下前往节目中间的每一个前辈的房间进行了简单的拜访。
除此之外宋时予别人什么都没有做，拿了一本自己下个周要考的《教育心理学》出来，一边复习、一边等待。
“请各位嘉宾就位，《我是演员》即将开始录制。”
第一季的《我是演员》虽然成功了，但也有很多人在吐槽演技评价标准完全不统一。
很多时候都是四个评委导演根据自己的喜好进行判断。
为了让第二季尽可能符合大众的口味，《我是演员》做了很多的改进，比如现场投票、专业评委团等等，力求能够说服观众。
第一期是四位导演与首发演员的配队，之后每一期录制都会有演员被淘汰，同样也会新的演员补位。
为了体现演员的基本功，第一轮比拼叫做——艺考，从台词、表演、特长这些基本能力进行考核，而且有严格的量化考核标准。
能够获得什么样的成绩，起码第一个舞台不是由人气、喜好说了算，而是在舞台上展现出的实力。
而且这一次因为是相当直接的考核模式，所以说几个导演估计也不敢太过分了。
毕竟之前自由表演，四个导演喜欢什么表演方式还有个人审美倾向可以作为理由，但这一次可是最基本的基础能力表演。
别的不说就模仿这个项目，模仿得像与不像都会很直观地体现，观众的眼睛也是雪亮的。
你要硬把你非要指路为马，影响的可是导演自己的形象。
宋时予也做好了“充足”的准备。
“接下来要出场的这位演员其实是一位跨界新人，但他自身的专业能力一直备受认可，让我们看看他能不能带给我们什么惊喜。”
