格格党

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第144章 第一百四四章 樋口一叶（第1页）

武装侦探社开始秘密紧张行动起来，戒备着不知道什么时候会到来的不速之人。

只不过由于情报的不确定性，再加上为了避免泄露消息打草惊蛇，武侦并没有将相关事情告知猫之家。

毕竟真细究起来，猫之家的一茶、中也、须弥这三者，都有些经不住调查，所以保护他们的最好方式，就是尽量减少他们在各个事件中出现的频率，淡化他们作为异能者的那一面，避免落入那些有心人的眼中。

猫之家一切如常。

而海滨大厦二楼左侧的社长办公室中，龙之介正在对面试者进行最后一轮面试。

猫之家文学社的编辑部细分成了好几个分部，负责报纸的，负责杂志的，负责漫画的，负责文学的……每个分部负责的内容各不相同，各个分部的编辑擅长方向自然也不同。

可这些编辑，每一个都是龙之介亲自面试进来的。

由此可见，他对编辑部到底有多重视。

龙之介自己就是个一名作家，无论是哪个马甲，接触过的编辑都不在少数。

故而他很清楚，猫之家文学社的立身之基不是总部投注的大量资金，而是真正能拿得出手的作品。作为一家盈利性质的文学社，只有编辑能力出众，才能更好地挖掘出好的作品，才能更妥帖的辅助作者完善自己的作品，也才能让文学社彻底站稳脚跟。

在猫之家文学社的基业上，编辑就是粘合基石的最重要的那个粘合剂。

于是猫之家文学社的编辑部区别于其他职能性部门，被单独独立了出来，不受任何人的影响，只对龙之介这个文学社社长负责。

这种制度，让猫之家文学社的编辑们有了最大的才能发挥空间，为他们排除掉了职场上绝大部分的不利因素。

当然，与之相对应的，猫之家文学社对编辑们的水平要求是非常高的。

龙之介很满意手上的这个面试者。

和那些常年在职场打滚的职业经理人不同，龙之介这个野生的创业者，摸索出来的管理经验更有属于他自己的风格。

所以在挑选员工时，他一向偏好于那些有才能的求职者，而不是单纯看简历，看经验，看履历。

比如在编辑的选择上，对应不同的内容，龙之介对编辑的要求自然有很大的不同。

如果是报纸分部的编辑，他的要求自然是对新闻热点的敏锐；如果是推理小说杂志的编辑，他的要求首先肯定是要喜爱推理小说；如果是漫画编辑，他的要求则变成了必须有一定的美术功底。

总之，无论求职者的简历会写成什么样子，龙之介在面试的时候，都会尽力挖掘求职者所具有的才能，并以此来判断此人到底是不是适合这个岗位。

在编辑部各个分部里，编辑队伍最庞大的是推理小说杂志分部，因为需要筛选的投稿相当之多，挑选稿件的难度也比一般的文学作品更大，编辑人数最多无可厚非。

对应作品最赚钱的，自然是漫画编辑分部，毕竟漫画的受众在霓虹比推理小说更广，作品本身的体量也很大，赚起钱来那是又多又细水长流，自热而然的会变成猫之家文学社盈利最多的分部。

可要说龙之介挑选编辑最用心的分部，却是文学编辑部。

这个分部人数少，除了一茶和文学社社长的自投稿，基本没有其他产出，工作和效益的转化率无限接近于零。毕竟，在纯文学领域，还是更老牌一点的出版单位更受作者青睐，真正会投稿给猫之家文学社的，不是三流作家，就是冲着一茶和柳川隆之介来的跟风者。这种情况下指望文学编辑分部有所建设，无疑是强人所难。

但它依然是龙之介最用心挑选编辑、最爱重的分部。

要知道，文-->>本章未完，点击下一页继续阅读