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第7065章（第1页）

第7065章

李凯明也是一针见血，就发现了问题，自己也跟陈友朋两个人商量了这个事情。

“确实是现在门店跟售后联系不上，因为我们当地没有门店，就只有售后，所以我那个时候也想过，我们要不要弄一个小一点的门店或者跟售后连在一起的门店

这样的话，做起来可能会更加的方便一些。”

成海毅也是知道这个问题的，但是这个问题现在想要解决，就需要更多的时间！

“但是如果现在就想要做连接，肯定是没有办法去做连接的，所以我们准备把售后的一部分拿出来做门店，这样的话，既能够连接又能够更加的有合作意义！

要是光做售后的话，那我们店面比较远，人家该以为我们好像是骗人的，这些问题都得去处理。”

李凯明那边也看了一下，如果想要服务更多的人，能够让大众去接受，就必须要有门店，这样的话，会进来很多的店客，毕竟以后这些东西，都是要面对于群众的。

“那是没有问题的，现在能够把一个工厂堆出来，我就是为了要让售后，更加的方便，但是门店这边，你们看着办吧，只要是你们选好了地址，或者到时候怎么做，那都是你们去定的时间和位置了！

我建议直接就跟售后的人一起做，如果在交售前的人，那么恐怕我们这两伙的人总会有藏心眼的，但是不管每一个领队里面，必须有我们自己团队的人在，这是核心所在。

而且也需要有流动的人员和名单，我这边已经把流动的人员和名单都已经排好了，也跟人力资源那边商量了，并且跟大家说一下时间，看看怎么能够排得开！

既然要做管理层，那么出差就是必不可少的，这也是需要最近跟大家说和商量的，我们公司当中工资能够给到大家，这些就是为了让大家能够有更好的生活质量！

那么我也需要让大家更加的去创造力量，这应该都能够互相理解的。”

成海毅也是直接就说了，并没有任何的拐弯抹角，希望能够跟大家坦然的相处，这样的话，就算最后有任何的问题，我们都能够彼此跟彼此敞开心扉，这才是最重要的。

“在同等公司当中，我们给的位置以及人员的培养，包括权力工资各方面，都已经算是最大的了，而且大家也承担着最小的风险！

这么长时间没有人，愿意离开我们的团队，也确实是因为我们给到位了，所以有出差的安排，我相信大家也是能够理解的，每年有一段的时间需要出差！

这也是为了防止人员有问题，这还是挺重要的事情，我们就先跟大家再商量一下吧。”

成海毅也知道，公司给出的奖金以及福利包括各方面，都已经算是在行业当中最高的了，甚至也有很多的实习生，都已经拿到了不菲的薪水！

而这正是因为公司确切实时的，去给员工更多的利益，就是为了能够让大家去创造价值，这样的话，大家才能够更加的发展好公司，也都能够更加的有发展，而我们每个人都希望公司能够越来越好。