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第434章 军运冠军带我们训练真的假的（第2页）

听罢黄学锋的解释，赵卫红立马就明白了。

由于每年都要进行一次新训，并且新训队的干部骨干，都是由高年级学员担任的缘故。

军校学员每个学期的任务安排，其实是不一样的。

各个年级的第一学期，训练多，专业课少。

而到了第二学期，情况就会反过来，学习压力会猛增到赵卫红这种卷王，都会感到惊讶的地步。

直到新学员入校，才会稍有好转。

念及于此，赵卫红顿时松了口气。

黄学锋拿来的笔记和教材这么多，感情是因为把本应当用一个半学期，甚至是两个学期完成的学习任务，统一堆到一个学期来完成了。

既如此，赵卫红就不会对这摞“书山”的厚度，感到诧异了。

毕竟这差不多相当于一年的理论课内容了。

而普通学员在校三年所需要学习的内容，无非也就是三座小山而已。

而赵卫红要做的，就是在最后这半年多的时间里，将这三座小山，通通夷平！

完成目标的道路，已经非常直观的出现在了赵卫红眼前。

那就没啥好说的了。

肝就完了！

就这样，刚刚结束集训生活的赵卫红，又投入到了轰轰烈烈的理论学习之中，过上了每天宿舍——食堂——教学楼——训练场——图书馆这种五点一线的生活。

而晏文渊虽然不舍得放赵卫红离开，但他更不想自己最得意的门生留下遗憾，便主动给赵卫红提供了很多便利。

比如允许赵卫红自行安排自己的时间。

每天究竟是该上课，还是去图书馆自学，亦或是到训练场训练，全都由赵卫红自己决定。

而信息化部队建设基础理论教员，校风督察队队长等职务，晏文渊也没有让赵卫红重新担任。

因为他很清楚，赵卫红现在最应该做的，就是学习，任何事都不应当耽误赵卫红学习的时间。

像是校风建设，培训新学员之类的任务，固然也非常重要，但还是交给其他学员负责吧。

反正经过赵卫红一个学期的“规培”，科大学员整体的精神面貌都发生了翻天覆地的变化，作风简直比基层部队的官兵还要硬！

像是王浩这一届刚刚下基层的实习学员，是科大十年来“基层好评率”最高的一届学员。

甚至还有无数主官，给科大打来电话，已经打起了下一批甚至是下下批学员的主意！

作风硬，素质强，文化水准高。

在赵卫红的“规培”下，科大的学员将基层主官最看重的三大优点，占了个遍，谁能不喜欢这样的学员？

纵使赵卫红没时间参与接下来的新训工作，但晏文渊相信。

作为“种子”的大二大三学员，必定能够接过赵卫红手中的旗帜，将这种优良传统一代接着一代的传承下去！

事实也正如晏文渊所料。

在赵卫红回来后，负责新训的学员一个个的.特么跟打了个鸡血似的。

训练强度，各大指标，直接和赵卫红带新训的时期看齐。

班长与班长之间，甚至还会为谁的带兵方式更像赵卫红，而发生激烈的争吵，乃至于大打出手！

当了这么多年兵，光科大的校长，晏文渊就干了足足十年。

可这样离谱的事，晏文渊还是头一次见！